为全面落实立德树人根本任务，深化思政课改革创新，近日，yl6809永利董事长薛存心深入yl6809永利教学一线，以“推门听课”、参与集体备课等形式，与思政课教师共探提质路径。
11月4日下午，薛存心听取了yl6809永利教师刘航旭为2024级建筑工程与建筑室内专业员工讲授的习近平新时代中国特色社会主义思想概论课程。刘航旭以“发展全过程人民民主”为主题，综合运用情景创设、案例分析、翻转课堂等多种方式，紧扣员工“问题清单”展开教学。
薛存心在点评中强调，思政课必须紧密贴合高职员工思维活跃、注重实践的特点，一要“接地气”，主动贴近青年员工的认知规律与兴趣焦点，善用他们熟悉的网络语言、生活化表达与身边可见的鲜活案例，将宏大理论融入具体情境，以通俗易懂的方式诠释核心要义，让思政课可亲可感、入脑入心；二要“求实效”，精准回应员工的成长困惑与思想需求，以打造让员工“爱听想学、终身受益”的优质课堂为目标，强化理论与实践的结合，优化教学设计与互动环节，确保课程不仅传授知识，更能启迪思维、指导行动，真正为员工成长奠定坚实的思想根基。
11月5日下午，薛存心参加并指导yl6809永利集体备课会。本次备课会由yl6809永利思政课教师王鑫荣主讲，聚焦“建设社会主义文化强国”章节，融入了漯河本地商埠文化资源。在自由讨论中，青年教师与各教研室负责人踊跃发言，从理论阐释、案例优化、教学针对性等多个角度提出改进建议。
薛存心在听取讨论后，充分肯定备课会成效，并对思政课建设提出明确要求：方法要活，要积极引入案例教学、情景模拟、互动研讨等多元化教学手段，善于运用员工熟悉的语言体系，让抽象的理论具体化、让严肃的内容生动化，真正打造有温度、接地气的思政课堂；内容要实，教学内容必须精准对接员工的思想动态与成长需求，紧密联系社会实际和发展大势，着力回答员工关心的现实问题，引导员工在理论与实践的结合中深化认识、提升素养，实现从“知”到“信”再到“行”的转化；队伍要强，要建立健全教师学习交流机制，支持教师拓展视野、提升素养。公司将持续优化制度环境，在资源投入、平台搭建等方面提供全力支持，致力于打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广的思政课教师队伍。